vive la delocalisation, ca fait baisser les couts !!

si justement, ya peut etre une opportunité qui me ferait faire d'une pierre 2 coups....

et l'ancien boss qui vient de se suicider.....

ouais, ca commence a devenir dramatique tout ca...

J'ai vu ça aux infos ce soir, pas marrant en effet. C'est sur que quand tu t'es fait chier toute une vie pour monter une boite et que tu te la fais piquer par des requins coyottes ça doit t'en mettre un coup. Mais ils disent que leplans social est annulé, qu'en est il ?

suspendu ! => reporté

Mais on commence a avoir de plus en plus de doutes, beaucoup disent que tout semble preparé d'avance.
c'est a dire que nos collegues italiens ont mis volontairement la barre haute en annonçant 285 licenciement pour d'une, que les pouvoirs publiques mettent la main a la poche pour financer le maintien de la societe, et deux, que les syndicats acceptent le licenciement d'une centaine de personnes. Et a la fin on dira merci de n'en n'avoir licencier que 100, alors que c'etait ce qu'ils voulaient depuis le début.

Voila ce qui ce dit actuellement. J'ai bien l'impression qu'ils vont rouler l'etat dans la farine. Apres ce que notre sarko avait annoncé : "non aux delocalisations" ils savaient tres bien que l'etat allait intervenir pour limiter la casse.
il faut savoir que le groupe a 7 Millions d'euro de deficit dont seulement 1 pour Jallatte. et d'autre part notre maison mere nous met volontairement dans le rouge en nous vendant le semi-fini beaucoup trop cher (et c'est là que le benefice se fait, dans les filliales tunisiennes en zone franche, exonnérée d'impots) nous on vend le produit fini avec juste assez de marge pour nous payer nos salaires. Grace a ce systeme Jallatte ne fait plus de benefice en fin d'année. La repercution pour les employé = plus de prime d'interessement et de participation.
Avant que les italiens nous absorbent, cela representait 15000Fr supplementaire sur notre bulletin de paie au mois de decembre. c'est quand meme pas une paille.

Donc nous n'avons aucun controle, c'est malheureux et c'est comme ca quand fout dans le rouge une entreprise qui possede un carnet commande plein et une notoriété mondiale.

bon, finalement la direction aurait annoncé officieusement qu'il n'y aura plus aucun licenciement SEC. uniquement des départs FNE (preretraite pour >=55 ans) et aide au départ pour les volontaires de 52 a 54 ans (prime de licenciement x2 + 40000€).
moyenne d'age de la société = 52 ans

----> maintenant tout le monde est volontaire pour quitter la boite.

les gens qui gueulaient dans la rue "SAUVEZ NOS EMPLOIS" après avoir appris que seulement 30 "volontaires" seront acceptés, gueulent maintenant "FERMEZ JALLATTE !!! ET DONNEZ NOUS DU POGNON !".
Plus personne ne veux travailler.

Pour le cas personnel du silent, j'avais dit que je pourrais faire d'une pierre 2 coups. Effectivement, l'informaticien reseau a ete licencié il y a plusieurs mois et le poste est vacant. Apres avoir négocié avec mon chef, le poste serait pour moi, dans la mesure ou je fais les formations necessaires. je dit bien serait car au stade ou on en est il n'y a bien entendu rien de signé. Je n'ai qu'un accord verbal de mon chef, qui l'a eu lui meme du DG et de la DRH. Ca vaut ce que ca vaut.
Si ca marche je passe cadre avec 1000€ de plus par mois j'aurais une formation diplomante (certainement) en informatique et je pourrais plus facilement par la suite exercer dans le domaine, a mon compte.
Voila ,ca me permet de me sortir de ma branche "chaussure", qui est un sacré merdier.

Et tu faisais quoi avant dans la pompe ?
En tout cas félicitations pour cette promotion, ce qui s'appelle savoir retomber sur ses pattes, mais surement que quelque part tu le mérites, pour le coup que tu vas avoir des dossiers sensibles sous les yeux en tant qu'admninistrateur réseau Bonne chance pour toi pour que ça se passe comme tu veux et si ça se fait, on se retrouve tous chez era pour faire péter la roteuse

je suis agent des methodes spécialisé chaussure (calcul des prix de revients, des consomations matieres, des temps de travail et optimisation des postes de travail afin d'obtenir les meilleurs rendements).
Attend Richard c'est pas encore fait !! mais si ca se fait (fin septembre normalement) t'as raison, le champagne va péter.

je te dis merde pour le nouveau poste




c'est bientôt mon anniversaire

silent a écrit:

bon, finalement la direction aurait annoncé officieusement qu'il n'y aura plus aucun licenciement SEC. uniquement des départs FNE (preretraite pour >=55 ans) et aide au départ pour les volontaires de 52 a 54 ans (prime de licenciement x2 + 40000€).
moyenne d'age de la société = 52 ans

----> maintenant tout le monde est volontaire pour quitter la boite.

les gens qui gueulaient dans la rue "SAUVEZ NOS EMPLOIS" après avoir appris que seulement 30 "volontaires" seront acceptés, gueulent maintenant "FERMEZ JALLATTE !!! ET DONNEZ NOUS DU POGNON !".
Plus personne ne veux travailler.

Pour le cas personnel du silent, j'avais dit que je pourrais faire d'une pierre 2 coups. Effectivement, l'informaticien reseau a ete licencié il y a plusieurs mois et le poste est vacant. Apres avoir négocié avec mon chef, le poste serait pour moi, dans la mesure ou je fais les formations necessaires. je dit bien serait car au stade ou on en est il n'y a bien entendu rien de signé. Je n'ai qu'un accord verbal de mon chef, qui l'a eu lui meme du DG et de la DRH. Ca vaut ce que ca vaut.
Si ca marche je passe cadre avec 1000€ de plus par mois j'aurais une formation diplomante (certainement) en informatique et je pourrais plus facilement par la suite exercer dans le domaine, a mon compte.
Voila ,ca me permet de me sortir de ma branche "chaussure", qui est un sacré merdier.

ce qui s'appelle:
un joli coup de jalatte au cul!!!
tant mieux pour toi le chat, sincerement.

Merci les coapains et les copines

je croise les doigts, les pieds et les jambes. j'evite les chats noirs et les echelles et je ne touche plus de miroirs.

ça représente combien de bécanes un rrezzo comme ça en gros ? Je suppose que vous ètes reliés avec les autres maisons du groupe et que les cadres aiment bien se la péter avec la video conférence. ça doit quand meme être un sacré bouleau avec pas mal de prise de tête .

généralement le plus gros boulot pour un admin c'est de s'occuper des serveurs.

Richard a écrit:

ça représente combien de bécanes un rrezzo comme ça en gros ? Je suppose que vous ètes reliés avec les autres maisons du groupe et que les cadres aiment bien se la péter avec la video conférence. ça doit quand meme être un sacré bouleau avec pas mal de prise de tête .

80 PC au moins et oui on est relié avec italie, espagne, allemagne, angleterre pour l'AS/400. quand je suis rentré chez jallatte il y avait 5 personnes a l'informatique. aujourd'hui 0 (le dernier a ete licencié il y a quelques mois) mais il en faut quand meme 1, c'est le minimum .

Super content pour toi, on croise les doigts (et les co****s aussi pour les plus courageux) !

Pour la roteuse sur la terrasse à Era !

Tiens Silent si ton projet n'abouti pas je te propose ça, mais c'hui pas sur que ça gagne lourd.
http://www.freenews.fr/nat/4992-societe-recrutement-massif-de-techniciens-itinerants.html

il y a sarcelles, c'est chic

Merci Ricardo !

on nous espionne ou quoi ????

j'ai l'impression que oui

pub automatique google...
un robot cherche les sujets et affiche les publicités qui correspondent.

ca y est, lundi je commence ma nouvelle carriere ! avant meme d'etre formé....

silent a écrit:

ca y est, lundi je commence ma nouvelle carriere ! avant meme d'etre formé....

Bon courage, mais n'en fait pas trop quand même sinon la formation ils vont trouver ça inutile

bon c'est reporté a jeudi....donc glandouille toute la journée jusque là.

vous croyez que si j'overclock le PC de mon patron et si je lui met un watercooling il va etre content ??

Mais si patron !!! c'est indispensable !!! tout patron high tech qui se respecte doit avoir un PC watercoolé !!

J'espère que t'auras accès à la compta, on pourra p't'être s'arranger